Travailler avec Résolva Développement, c'est bénéficier de l'expérience significative de ses 3 associés et de leurs domaines d'expertise complémentaires.
C'est également travailler avec des consultants soucieux d'actualiser leurs connaissances en gardant notamment des liens avec plusieurs instituts d'enseignement supérieur auprès desquels ils donnent des cours.

Patrick MIDOT

Management / Ressources Humaines

Diplômé Sc. Po. (Paris), titulaire d'un DESS en gestion financière et bancaire.
Directeur Administratif et Financier et Directeur des Ressources Humaines (18 ans)
Consultant-Formateur (12 ans).

Domaines de compétence :
- Gestion des Ressources Humaines
- Management et Développement Personnel
- Audit opérationnel et stratégique
- Gestion et analyse financière

Michel MARTY

Ingénierie Industrielle / Démarche Qualité

Ingénieur diplômé de l'ENSIGC de Toulouse et de l'IAE de Pau
Directeur d'ateliers et d'usines pétrochimiques (25 ans)
Consultant-Formateur (5 ans).

Domaines de compétence :
- Techniques de Management opérationnel
- Gestion industrielle et organisation de la production
- Contrôle de gestion et gestion financière
- Mise en place de démarche qualité.

Laurent TRILOFF

Marketing / Développement commercial

Diplômé Gestion Finance, Weller, Paris.
Responsable commercial et après-vente en PME-PMI (15 ans)
Créateur du cabinet conseil et formation LTR Développement - spécialisé dans le développement commercial des entreprises (2 ans)
Consultant-Formateur (4 ans)
Technicien PNL et certifié Success Insights (analyse des comportements observables)

Domaines de compétence :
- Développement commercial de PME
- Management d'équipes commerciales
- Mise en place de stratégie commerciale
- Techniques de commercialisation